1980~2000년 사이에 태어나 기업에서 주축(사원~차장급)을 이루고 있는 밀레니얼 세대는 기성세대(베이비붐 세대, X세대)와 다른 특성을 지니고 있습니다. 그렇기 때문에 그들이 조직에서 바라는 개별적인 니즈가 무엇인지를 파악하여 그들을 조직에 몰입할 수 있도록 하는 일은 매우 중요합니다. 경영의 구루들이 앞다투어 밀레니얼 세대의 중요성을 강조하는 이유가 있습니다. 그들을 잘못 이해한 상태에서 기존의 조직활성화 방법을 쓴다면 그것은 밀레니얼 직원들의 업무 몰입을 저해할 뿐만 아니라 조직의 활력를 크게 떨어뜨리는 지름길일 겁니다.
이번 교육을 통해 조직문화의 열쇠를 쥐고 있는 밀레니얼 세대를 어떻게 조직과 업무에 몰입시킬 수 있을지 구체적 방법을 얻어가기 바랍니다.
[강의 일정]
- 일시: 2017년 4월 26일(수) 저녁 19:30~21:30
- 장소: 인퓨처컨설팅 중요한학교 (서울 서대문구 연희동 188-71, 301호)
- 모집정원: 20명
- 수강료 : 5만원 (현장납부시 6만원)
- 세금계산서를 원하시는 분은 부가세를 포함한 55,000원을 입금하신 후 사업자등록증을 보내주시기 바랍니다. (theimportantschool@gmail.com)
- 입금처: 국민은행 816-24-0206-031 (예금주:유정식)
- 입금자명에 강의날짜를 붙여서 기입해 주세요.(예: 홍길동0426)
- 4월 24일(월)까지 취소 요청시 환불 가능. 그 이후나 no show의 경우 환불 불가.
- 문의처: 중요한학교 안정옥 실장 02-733-1568, 010-3227-7374
[강의 내용]
1. 몰입이란 무엇인가?
2. 몰입을 높이고 낮추는 방법
3. 밀레니얼 세대(직원)에 대한 오해
4. 밀레니얼 세대의 5가지 특성
5. 5가지 특성별 몰입제고 방안
6. 몰입에 관해 주의해야 할 것들
[강사 소개]
유정식 (인퓨처컨설팅 대표)
인사 및 시나리오 플래닝 전문 컨설턴트이자 경영서 저자/역자
저서: <당신들은 늘 착각 속에 산다>, <착각하는 CEO>, <전략가의 시나리오>, <문제해결사> 등 다수
역서: <맨발의 엔지니어들>, <디멘드>, <하버드 창업가 바이블>
[오시는 길]
지하철 2호선 신촌역 4번 출구ㅡ>마을버스 4번 탑승ㅡ>사러가 쇼핑센터 정류장에서 하차ㅡ>사러가 쇼핑센터 옆 베스킨 라빈스를 등지고 건너편 2시 방향에 있는 ‘현대 부동산’과 ‘띵동 부동산’ 사이 골목으로 들어오세요.
‘연희살롱’ 간판이 보이는 건물의 3층에 인퓨처컨설팅<중요한 학교>가 있습니다. 주차는 지원되지 않습니다.
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