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  1. 박현성 2017.12.05 19:40

    관리자의 승인을 기다리고 있는 댓글입니다

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  2. 박현성 2017.12.04 08:15

    관리자의 승인을 기다리고 있는 댓글입니다

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  3. 2017.11.07 22:23

    비밀댓글입니다

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  4. Favicon of http://naver.com/ucc1992 BlogIcon 발품파는남자 2017.11.07 15:05 신고

    안녕하세요
    티스토리시작하려는 완전 신입입니다
    초대장하나 부탁드립니다 ㅜㅜ^^
    ucc1992@naver.com입니다

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  5. 최성회 2017.08.28 12:31 신고

    무더운 여름, 잘 보내고 계신가요??

    연고가 없이 이렇게 글을 쓰는 이유는 초대장을 받고 싶어서입니다.


    제 글이 감성팔이처럼 들릴 순 있겠지만 지금 동생이 많이 아픈 상황입니다.


    타사 블로그를 이용하면 되지 않느냐라고 생각하실 수 있겠지만

    얼마전 동생 노트북에 티스토리 블로그에 관심을 가지는 것을 본 저로선

    제가 할 수 있는 최선의 방법이 같이 블로그를 운영하는 방법이라 생각이 들어 이렇게 글을 쓰게 되었습니다.


    주 포스팅은 동생과 먹은 음식과 동생의 일기를 포스팅할 예정인데요,

    기회가 된다면 초대장을 받아 꼭 블로그를 운영하고 싶습니다.

    메일 주소는 n7009nlbfwzcaex9@naver.com입니다. 긴글 읽어주셔 감사합니다.

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  6. Favicon of http://blog.naver.com BlogIcon 청색공책 2017.08.20 16:38 신고

    유정식 선생님 반갑습니다.
    전 네이버 블로그를 운용중인 청색공책이라고 합니다.
    블로그 운용하시느라 수고가 많으시네요.
    님의 블로그는 티스토리 메인에 초대장 받기 링크를 들어와보니
    초대장을 보유중이시라고 나와서 찾아오게 되었습니다.
    혹시 초대장이 있으시면 부탁드려도 될까요?
    제가 운용하고 싶은 블로그는
    일본 아이돌/오타쿠에 대한 정보공유 블로그입니다.
    잘 부탁드립니다.
    ah.sarubia@gmail.com

    청색공책 올림.

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  7. 서장원 2017.07.26 19:48 신고

    안녕하세요! 저는 축구를 그만두고 현재 대학생입니다
    축구를 사랑하는 마음에 전국 축구장을 돌면서 k리그 홍보도 하고
    각 경기장의 특색 현장 분위기 등 여러 가지 축구에 관한걸 포스팅해서
    k리그 관중증가에 기여하고자합니다
    초대장을보내주시면 열심히 해보겠습니다
    이메일은HL22222@daum.net입니다 잘부탁드립니다

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  8. Favicon of http://wonzoolove.tistory.com BlogIcon 시린 2017.06.22 12:19 신고

    [ '싸나이답게'라는 최악의 사과문을 보며] 포스팅을 보고 글남깁니다.
    댓글을 달 수 없어 여기에 남깁니다.

    맞춤법 오류를 말씀하셔서 다시 한번 광고를 들여다보니
    아량을 베풀다에서 베풀다도 배풀다로 잘 못 썼네요.

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  9. 박재영 2017.05.23 19:54 신고


    안녕하세요.
    저는 한 온라인 홍보 대행사에 근무하는 직원입니다.

    경제전반 및 경제상식에 관해
    전문 필진으로 영입을 하고자 합니다.

    전문 필진이 되시면
    한 경제관련 블로그(정부기관)에 필진으로 참여하시게 됩니다.

    한달에 1~2번 블로그 콘텐츠 형식으로 작성해주시며 되며
    주제선정 및 콘텐츠 형태는 저희 대행사와 상의해주시면 됩니다.

    만약 관심 있으시시다면
    아래 연락처로 전화주시면 감사하겠습니다.

    010-2524-5148

    전화가 부담스러우시면 메일로도 괜찮습니다.
    xrayzang@hanmail.net

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  10. 김현우 2016.08.02 08:43 신고

    안녕하세요, 저는 30대 중반의 청년입니다.
    착각하는 CEO 잘 읽고 있습니다.

    많은 부분에 공감이 가서 아껴서 읽고 있는 중입니다.

    다만 성과주의 부분을 읽다가 갑자기 실망스러운 느낌이 들어서 글을 쓰게 되었습니다. 성과주의가 만능은 아니고, 폐해가 많겠지만, 읽는 내내 공산주의, 혹은 공무원 사회를 떠올리지 않을 수 없었습니다. 대기업 구글, 애플, 삼성 등에서는 대부분 성과주의를 도입하여 시행하고 있는데, 성과주의를 부정하는 것은 현실과 동떨어진 (적어도 일부 논문 혹은 연구에서 주장하는) 주장이라는 것을 읽는 내내 떨쳐버릴 수 없었습니다. 책 제목을 유지하고자 함이었는지, 무조건적인 반대 주장은 거부감마저 느끼게 합니다. 어떠한 조건에서는 성과주의가 효과적이고, 어떠한 조건에서는 효과적이지 못한지 객관적인(객관적이라는게 무척 어렵습니다) 근거 혹은 주장을 제시하였다면 좋았을 것으로 생각됩니다. 성과주의에 대한 부정적인 연구만큼, 혹은 그 이상으로 성과주의를 옹호/주장하는 글 내지는 연구, 사례가 많을 것으로 생각됩니다.

    혹시 이 글을 보시게 된다면 이에 대한 답변을 주신다면 감사하겠습니다.
    kim83721@hanmail.net

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